💡 Cuestionar el status quo, de la organización permite innovar y avanzar.
💡 Tener colaboradores con pensamiento disruptivo, en un mercado competitivo es una necesidad.
💡 Dejar abierta la puerta de la creatividad, genera valor a tus productos o servicios de la organización.
📈 Confiar en tus colaboradores es clave para el éxito
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