domingo, 18 de septiembre de 2016

Encallado, con salida


Para lograr el éxito se debe mantener el mismo entusiasmo y esfuerzo de un principiante”Julio IKEDA

Cuando se enfrenta la adversidad,  las reservas de energía se debilitan resultando necesario inyectar un plan de acción.
No importa la gravedad de la situación, siempre que las personas tengan un actitud proactiva al cambio.
La acción bien dirigida es la fómula que revierte el curso.
En RR.HH.  cuando el personal queda inmovilizado por una circunstancia que lo supera, sólo gestionando una reingeniería, podrá hacer salir para adelante la situación.
La fuerza en la organización depende del líder, enfocarse en la urgente y lo prioritario, esforzándose para ganar cada mañana. 
Se requieren :
-Confianza, de que se puede
-Clima Laboral, estabilizando las emociones del grupo y  promoviendo el bienestar común
-Reforzando las cadenas de mando, con más supervisión y control
-Estrategias, mostrando el nuevo rumbo con un cambio, desde los sentidos
-Comunicación fluída donde se resalte cuales son los objetivos primarios y secundarios
-Conduciendo al equipo con responsabilidad y transparencia, primando la verdad en cada decisión
-Ser creíble como líderes, cumplir con la palabra y tener compromiso con la gente
 
La derrota se instala cuando no lo intentamos, el desafío forja la virtud del coraje. Se puede, avanzar iluminando el camino a los otros, vale la pena buscar la salida.

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